RN00008607
Lloji i rekrutimit: Pranim
Data e njoftimit: 15/03/2022
Afati për aplikim: 11/04/2022 - 18/04/2022

Pozitat aktualisht të lira

Kodi | Nr. i  Referencës | Titulli i pozitës | Klasa e pozitës | Koeficienti | Institucioni

• RPC0000585 | RN00006707 | Inspektor i Ndërtimit | Profesional 1 | 7.5 | Komuna Viti
• RPC0001864 | RN00008063 | Zyrtar për Ndërtimtari | Profesional 2 | 7.5 | Komuna Viti

Në bazë të Ligjit Nr. 06/L – 114 për zyrtarët publikë, Neni 34 (2 dhe 3) dhe Rregullores (QRK) NR. 16/2020 për  pranimin dhe karrierën në shërbimin civil të Republikës së Kosovës, Nenet: 7 dhe 9, Komuna Viti shpall: 

Konkurs 

Pranim 

Aplikimi është i hapur për të gjithë kandidatët e interesuar. 

• Emri i grupit Specialistë të inxhinierisë të Ndërtimit
• Institucioni Komuna Viti
• Nr. i Referencës RN00008607
• Kodi RPC0002395
• Data e njoftimit 15.03.2022
• Afati për aplikim 11.04.2022 - 18.04.2022 

Përshkrimi i përgjithshëm i punës 

1. Harton Projekte - propozime për ndërtim dhe rindertim 
2. Bën mbikeqyrjen, monitorimin dhe udhëheqjen e projekteve të ndryshme; 
3. Pranon dhe zgjidh kërkesat e dorezuara nga palet lidhur me ndërtimin dhe rindërtimin;
4. Dalja në terren me qëllim të verifikimit të gjendjes faktike dhe realizimin e të njejtës;
5. Ndihmon në pregaditjen e raporteve bazike dhe analitike dhe në marrjen e vendimeve.
6. Pranon punën të jetë mbikqyres i projekteve të ndryshme.
7. Jep sqarime profesionale komisioneve dhe drejtorive sipas detyres zyrtare.
8. Punon edhe punë tjera që i përcakton eprori. 

Kërkesat e përgjithshme për pranim 

• Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës; 
• Të ketë zotësi të plotë për të vepruar; 
• Të zotërojë njërën nga gjuhët zyrtare, në pajtim me Ligjin për Gjuhët; 
• Të jetë i aftë në pikëpamje shëndetësore për të kryer detyrën përkatëse; 
• Të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një vepre penale me dashje;
• Të mos ketë në fuqi një masë disiplinore për largim nga një pozitë e zyrtarit publik, të pushuar sipas këtij  ligji. 

Kërkesat e përgjithshme formale 

• Arsimimi i kërkuar: Diplomë/a të studimeve universitare  
• Fakulteti i Ndertimtarisë, Fakulteti Arkitektures.
• Diplmat e marruna jashte shtetit duhet të jenë të nostrifikuara nga MASHTI.
• Përvoja e punës e kërkuar: së paku 2 (dy) vite përvojë pune në fushën për të cilën zhvillohet procedura  për plotësimin e pozitës së lirë të punës. 

Kërkesat (Njohuri, Aftësi dhe Cilësi) e përgjithshme të nevojshme 

• Njohuri të plotë dhe të specializuara në fushën profesionale specifike 
• Nivel të lartë të njohurive profesionale ose teknike të fushës përkatëse dhe të kuptuarit e fushave që  ndërlidhen me detyrat dhe përgjegjësit; 
• Njohuri të mira metodave kërkimore, që ndihmojnë në përgatitjen e raporteve bazike ose analitike dhe  në marrjen e vendimeve; 
• Aftësi të arsyetimit logjik dhe analizës; 
• Aftësi për të bërë gjykime profesionale të pavarura dhe për të ushtruar diskrecion mbi çështjet dhe për  të dhënë një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin dhe zbatimin e politikave; 
• Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave  profesionale;
• Aftësi komunikimi dhe ndikim personal, përfshirë aftësi për të përfaqësuar

Mënyra e aplikimit 

Përmes portalit për rekrutim elektronik (https://konkursi.rks-gov.net) 

Dokumentacioni që duhet paraqitur për aplikim 

• Kopjet e diplomave të dhëna nga institucionet arsimore
• Kopjet e dëshmisë së punësimit
• Kopjet e dëshmisë së trajnimeve
• Vërteimi i pervojes se punes
• Certifikata nga Gjykata qe nuk je nën hetime

Mënyra e vlerësimit të kandidatëve/aplikantëve 

• Testimi me shkrim 
• Vlerësimi i biografisë 
• Intervistë 

Fusha e njohurive, cilësive dhe aftësive që do të vlerësohen 

• Njohuri të plotë dhe të specializuara në fushën profesionale specifike 
• Nivel të lartë të njohurive profesionale ose teknike të fushës përkatëse dhe të kuptuarit e fushave që  ndërlidhen me detyrat dhe përgjegjësit; 
• Njohuri të mira metodave kërkimore, që ndihmojnë në përgatitjen e raporteve bazike ose analitike dhe  në marrjen e vendimeve; 
• Aftësi të arsyetimit logjik dhe analizës; 
• Aftësi për të bërë gjykime profesionale të pavarura dhe për të ushtruar diskrecion mbi çështjet dhe për  të dhënë një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin dhe zbatimin e politikave; 
• Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave  profesionale; 
• Aftësi komunikimi dhe ndikim personal, përfshirë aftësi për të përfaqësuar. 

Mënyra e njoftimit dhe komunikimit me kandidatët 

• Përmes email dhe portalit për rekrutim elektronik (https://konkursi.rks-gov.net) 

Shpallja e rezultateve përfundimtare 

• Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, fituesi do të shpallet përmes portalit për rekrutim elektronik  (https://konkursi.rks-gov.net). Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë procedurë do të njoftohen  individualisht në mënyrë elektronike. 

Komunitetet joshumicë dhe pjesëtarët e tyre kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në  shërbimin civil të Kosovës, siç specifikohet në Ligj. 

Komunitetet jo-shumicë dhe pjesëtarët e tyre, gjinia më pak e përfaqësuar dhe personat me aftësi të kufizuara  inkurajohet të aplikojë për pozitat e shpallura. 

Aplikacionet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk pranohen dhe aplikacionet e mangëta refuzohen