
Përshkrimi
RN00008145
Lloji i rekrutimit: Pranim
Data e njoftimit: 20/01/2022
Afati për aplikim: 19/02/2022 - 26/02/2022
Në mbështetje nenit 67 dhe 68 të Ligjit Nr.06/L-114 për Zyrtarët Publik, të nenit 8 të Ligjit të Punës 03/L-212, nenit 4 të Udhëzimit Administrativ Nr.07/2017 për Rregullimin e Procedurave Të Konkursit në Sektorin Publik, datës 17.01.2022, Drejtori i Drejtorisë për Shëndetësi dhe Mirëqenie Sociale, shpall:
KONKURS
Për plotësimin e vendeve të punës
Titulli I vendit të punës:
- Nie (1) Infermier i/e në QMF-Mamushë
Detvrat dhe përgjegjësitë për Infermier:
- Pratikon në përputhjen me kodin etik dhe zbaton procesin e kujdesit infermieror të dokumetuar.
- Reagon në mënyre efektive për të paprituar ose ndryshon situatën me shpejtësi
- Vlerëson, planifikon, zbaton dhe rivlerëson kujdesin infermieror të offuar në përputhje me moshën, gjendjen fizike, psikosocial, kulturore dhe shpirtërore të individit/ pacientit dhe familjes, në pajtueshmëri me standardet e përcaktuara;
- Menaxhon rastet dhe avukon për të drejtat e tyre, duke qenë burim dhe person kontakti per ta.
- Kominikon në mënyrë efektive me individin/pacientin dhe familjen dhe ofron kujdes të standardit të lartë dhe dokumenton punën e bërë.
- Ofron promovim dhe edukim shëndetsore për individin/pacientin dhe familjen me theks të veqantë në marrjen e përgjegjësisë për vetëkujdes konform moshes dhe nevojave të identifikuar.
- Grumbullon dhe dokumenton të dhënat subjective dhe objective për individin/pacientoin dhe rishqyrton informatat themelore të individit/pacientit duke u përendruar në ambinetit ku jeton, vetëkujdesin dhe planifikimi e mëtutjeshëm.
- Ofron shërbimet për të prandaluar sëmundjen dhe për të avancuar dhe promovuar jëtë të shëndoshë dhe të sigurtë lidhur me:shëndetin riprodhues dhe planifikimin familjar.
- Ofron shrbimet e kujdesit ante, peri dhe post natal, imunizimin dhe vaksinimin, zhvilimin e fëmijeve, kujdesin për adoleshentë dhe të rinjë dhe shrbimin oral prevenues.
- Ofron shërbime infermierore duke përfshirë kujdesin shtëpiak pë: nëna dhe fëmijë, sëmundje kronike jo ngjitëse, shendet mendor dhe kujdesin terminal paliativ.
- Pregaditë dhomën e egzaminimit me pajisje dhe fumizime të nevojshme të kërkuar pë vizitë, gjthashtu asiston gjate egzaminimit dhe procedurave të kërkuara.
- Administron terapinë enterale dhe parenterale të përshkruara nga mjëku familjar me shkathtësi dhe përpikmëri.
- Respekton masat aseptike gjate marrjes së mostrave laboratorike përfhsire dhe kontrollën e kualitetit dhe mirëmbajtjen e të gjitha testeve të shpejta laboratorike/ diagnostike dhe informon menjëherë rezultatet me vlera jonormal të testeve laboratorike, të ordinuara nga mjeku familjar.
- Përmbanë konfidencialit të plotë per të gjitha cështjet që I përkasin individit/pacientit dhe familjes,veprimtarisë së KPSH, përveq nëse eshtë i/e autorizuar me shkrim nga menaxheri.
- Mbështet dhe kontibuon në hulumtime të kujdesit shëndetsorë , që ndërlidhen me dëshmitë për siguri dhe pratiken efektive.
- Inkurajohet nga puna ekipore.(mjekun familjarë, mjekun përgjitshëm, stomatologun, infermiert familjare, infermieret ne komunitet dhe asistet të stomatogut)
- Vlerëson efektivitetin e kujdesit të ofruar nga ekipi I mjeksisë familjare, Identifikon problemet dhe ndihmon për zgjtdhjen e tyre.
- Vepron në cilësinë e anëtarir të ekipit të mjeksisë familjare në përputhje me nevojat e institucionit për kujdesin sa më cilësore për individin/pacientin dhe familjen.
- Merr pjesë në takime konsulative,profisional komunikojnë qartë saktë dhe krijojnë klimë të mire punë që të rritë kënaqësitë e individit/pacianetit dhe familjes.
- Eshtë burim I njohurive dhe shkathtësive për anëtarë tjere të ekipit për të shkëbyer përvojat klinike.
- Vepron në mënyrë professionale duke rrespektuar rregularet për KPSH dhe vepron në përputhje me të gjtha rregulloret, procedurat dhe politkat e MSH në fuqi.
- Zbaton detyrat e deleguara nga menaxheri në pajtushmëri me politikat shëndetësore në fuqi, githnjë duke ruajtur konfidencialitetin professional.
- Punon dhe bashëpunon me profesionistet tjerë shëndesore në KPSH, duke përdorur mekanizmin për monitorimin e rezultatit të kujdesit ndaj individit/pacientit dhe familjes.
- Identifikon Rëndësinë e kërkimit pë të përmirisuar rezultatet e shëndetit për individin/pacientin.
- Realizon veprimin e duhur dhe të sigurtë, deponon dhe administron paisjet, barnat dhe të gjitha informatat klinike në mënyrë të duhur dhe me një kosoto efektive.
- Merr pjesë në zhvillimin dhe përpillimin e udhzimeve dhe protokolve të shkruara proceduareve dhe shrbimet infermierore.
- Zbaton protokolet e praktive infermierore të bazuar në dëshmi, mbledh të dhënat në mënyre sistematike, dhe vlerson të dhënat në aspektin fizik,socio-kulturot dhe mendorë për shëndetin _e individit/pacientit dhe familjes.
- Merrë pjesë në mbledhjet dhe aktivitet e ekipit të mjeksisë familjare për të përmisuar performancëne tij/saj dhe të institucionit.
- Ka qëndrim pozitiv drejt ndryshimeve në përmirësimin e kujdesit dhe ngritjes së cilësisë përmes EVM.
- Demonstron shkathtësi optimale klinike profesionale.
- Tregon aftësi për zbatim të vazhdueshëm të detyrave të punës sipas PVP.
- Tregon përkushtim për ngritjen profesionale dhe përmirësimin e kompetencave.
- Respekton plotësisht konfidencialitetin.
- Shkrimi duhet të jëtë I qartë dhe I lexueshëm.
Kushtet dhe kriteret për Infermier/e:
- Diploma e Noterizuar (Shkolla e mesme/Bachelore)- Drejtimi i Përgjithshëm.
- Për kandidatët të cilët kanë diplomuar jashtë Republikës e Kosovës , dokumentacionit duhet të I bashkangjitet edhe dokumeti I nostrfikimit të diplomës.
- Licenca e Punës
- Certifikata Shëndetësore
- Certifikata që nuk është nën hetime nga Gjykata Themelore (prizren)
- Letërnjoftimi kopje.
- Certifikata e lindjes -Pervoj Punes 1 vjet
Aftësitë:
- Të ketë aftësi komunikimi
- Të ketë aftësi për udhëheqjen e punës i pavarur duke respektuar Ligjin si dhe etikën
- Të ketë aftësi në organizimin e punës dhe në kryerjen e detyrave të përshkruara më lartë
- Të ketë shkathtësi dhe kualitete personale.
Paga mujore për Infermier/e:
- Koeficienti: H-377, Kodi H-68
- Orari I Punës: 40 orë në javë (orari I plotë)
- Kohëzgjatja e emërimit: Në kohë të pacaktuar
Afati dhe mënyra e aplikimit:
Konkursi është i hapur 8 ditë kalendarike, e drejta për aplikim nga data 19.02/2022 deri me 26.02/2022 që konsiderohet si dita e fundit e konkurrimit.
Paraqitja e Aplikacioneve:
Aplikacionet mundë të merren në mënyrë fizike në zyrën për shërbime me qytetarët në Komunën e Mamushes tek zyra te DSHMS dhe dorëzohen në të njëjtën zyre bashkë me dokumentet e kërkuar në konkurs.
Vërejtje:
Dokumentet e dorëzuara duhen të janë kopje të noterizuara ( Diploma dhe Licenca) dhe ato nuk kthehen, ndërsa aplikacionet e pa kompletuara dhe pas afatit nuk do të shqyrtohen,të gjitha njoftimet dhe rezultatet shpallen në veb faqen e https://konkursi.rks-gov.net edhe https://kk.rks-gov.net/mamushe/ dhe në tabelen e shpalljeve të Komunës.